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Employeur : Créée en 2000, Espaces Enfance a pour objet la mise en place de solutions, de projets et de structures d'accueil de l'enfant et leur optimalisation dans le but de répondre, de façon adaptée, aux besoins d'accueil de l'enfant en tenant compte des caractéristiques sociales, économiques et culturelles des bénéficiaires. Sa zone d'activité reste essentiellement ciblée sur la Région de Bruxelles-Capitale. Entre 2000 et 2009, Espaces Enfance a mis en place et gère 5 structures d'accueil et une équipe volante. Ces 6 services répondent, chacun avec leurs spécificités, aux divers besoins des parents selon l'environnement dans lequel ils se trouvent.…

Poste à pourvoir CDR de co-direction au sein d’Espaces Enfance 2.Porteu(r)euse de Projet (artistique, multiculturel, dynamique de groupe, synergie dans le quartier,…)Bachelier en Psychologie, Assistante Social, soins infirmiers, Psychomotricité, éducateur(rice) spécialisé(e), intituteur(trice) pré-scolaire, sage femmeMaster en science psychologique, de l’éducation, ingénierie et action sociale, docteur en médecine Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience Rôles et compétences :A. Encadrement– Soutien du personnel dans son implication, l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de la crèche– Veiller à la bonne application et au respect des règles de déontologie, du règlement de travail et de la charte de bien vivre ensemble– Participe à l’accueil, l’encadrement…

Poste à pourvoir CDR temps-plein, remplacement URGENT pour écartement prophylactique. Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience Profil souhaité :- Reconnaître les besoins de l'enfant et lui conférer les soins adéquats- Proposer et animer des activités manuelles- Créer une relation de confiance avec les parents- Disposer d'un esprit d'équipe, être polyvalent et flexible- Avoir le sens des priorités- Capacité d'adaptationCompétences :- Respect, patience, empathie, diplomatie, tolérance, ouverture d'esprit- Présentation correcte et propre- Sens des responsabilités, autonomie- Créativité, adaptabilité, dynamisme- Aménager un environnement adapté aux compétences de l'enfant et favorisant son autonomie- Assurer une interaction adulte-enfant de qualité, basée sur le respect de…

Poste à pourvoir Poste de direction au sein d'Espaces Enfance 3. Statut ACS exigé.Porteu(r)euse de Projet (artistique, multiculturel, dynamique de groupe, synergie dans le quartier,...)Bachelier en Psychologie, Assistante Social, soins infirmiers, Psychomotricité, éducateur(rice) spécialisé(e), intituteur(trice) pré-scolaire, sage femmeMaster en science psychologique, de l'éducation, ingénierie et action sociale, docteur en médecine Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience Rôles et compétences :A. Encadrement- Soutien du personnel dans son implication, l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de la crèche- Veiller à la bonne application et au respect des règles de déontologie, du règlement de travail et de la charte de bien vivre ensemble- Participe…